아이러브스쿨은 왜 잊혀졌는가?

2003.09.13 17:32

유용빈 조회 수:3493

집에서 뒹굴뒹굴 여기저기 서핑중에 괜찮은 글을 하나 발경해 이렇게 올립니다

이 글은 우리나라에 처음으로 동창/친구찾기 서비스를 시작하면서 폭팔적인

호응과 이슈를 뿌리며 세간의 뜨거운 관심이 되었다가 어느순간 잊혀지고있는

인터넷 커뮤니티 아이러브스쿨(http://www.iloveschool.co.kr)에서 개발팀장에

재직하던 사람이 퇴사후 자신이 근무하던 회사의 몰락에대해서 스스로 회고하고

쓴글입니다 정확하게 어떤경로로 유포했는지는 모르겠지만... 아무튼 자신이

다니던 회사의 쇄락, 벤쳐위기 경영의 부재 등에대해서 나름대로 객관적이고

진솔하게 적혀있습니다 ~ 가을방학(용지식 표현 ㅋㅋ)도 이제 끝물로 치닷고

있는데 차분하게 한번 읽어볼만한것 같아서 이렇게 올립니다.

ps. 상단링크 PDF파일입니다

::
나는 생각했다. 경영이 없는 기업에게 남는 것이라고는 건물과 사람뿐이다가 그것
이다. 직원은 없이 그저 사람들 뿐이다. 진실로 그러했다. 내가 아이러브스쿨에 있으면서 가
장 필요하다고 느낀 것은 경영이었다. 그 경영은 내가 던지는 질문에 대한 답을 해줄 수 있
는 유일한 것이었다. “우리는 무엇을 해야 하는가?”, “우리에게 진정으로 중요한 것은 무엇
인가?”, “우리는 왜 지속적으로 하락을 하는 것인가?”, “우리는 왜 장기적인 관점에서 시장
을 바라보지 못하는가?”, “우리가 지속적인 성장을 할 수 있는 방법은 무엇인가?”, “우리의
문제를 해결할 방법은 무엇인가?” 이 물음에 대한 답은 Windows 2000에도 없었고 ASP과
SQL에도 없었다. 그리고 마케팅과 영업에도 없었다. 뿐만 아니라 직원들이나 경영자들도
답을 주지 못했다. 내가 스스로에게 던진 질문에 대한 답을 해준 것은 오직 경영뿐 이었다.
::

머리말 ................................................................................................3
1. 조직력............................................................................................5
1-1. 조직력의 중요성 .......................................................................5
1-2. 조직력의 붕괴 ..........................................................................6
2. 체계...............................................................................................8
2-1. 팀제도 .....................................................................................9
2-2. 업무 프로세스 ..........................................................................9
2-3. 권한 ......................................................................................10
3. 비전.............................................................................................11
3-1. 장기계획 ................................................................................12
3-2. 동의와 협조 ...........................................................................13
3-3. 시장중심의 시각 .....................................................................14
4. 혁신.............................................................................................14
4-1. 소규모의 혁신 ........................................................................15
4-2. 대규모 혁신 ...........................................................................17
5. 리더와 보스 ..................................................................................18
6. 에필로그.......................................................................................20
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